جمعیت هلال احمر استان زنجان

موسوی با اشاره به اهمیت برگزاری دوره های ضمن خدمت ، افزود: سازمان های امروزی از ارکان مهمی از قبیل سرمایه،نیروی انسانی،فناوری ومدیریت تشکیل شده اند که نیروی انسانی مهمترین رکن در اين بين است.زيرا کارايي سازمان ها منوط به انجام وظايف درست و صحيح اين نيروها مي باشد.از آنجايي که ۷۰ درصد از منابع و سرمايه سازمان ها را منابع انساني تشکيل مي دهد،لذا تامين اين سرمايه انساني مستلزم انجام فعاليت هاي آموزشي منظم در تمامي سطوح سازماني است. وی گفت: متداولترين روش آموزشي که در حين کار انجام مي گيرد آموزش ضمن خدمت است.آموزش ضمن خدمت اشاره به يک روش آموزشي دارد كه يك فرد ماهر و مجرب،كارآموزان را درانجام مهارت هاي شغلي در محيط كار آموزش مي دهد.همچنين اين آموزش عمدتا در سه محور اساسي توسعه دانش،بهبود مهارت ها و ايجاد يا تغيير نگرش ها ارائه مي شود. معاون آموزش و پژوهش با اشاره به اینکه آموزش ها در 6 ماهه دوم سال برای بیش از 500 نفر از کارکنان جمعیت هلال احمر برگزار خواهد شد، سرفصل های آموزشی را عنوان کرد: این آموزش ها شامل: مدیریت منابع استانی، مدیریت توسعه و تحول سازمانی، کارتیمی و حل مسئله، فنون مذاکره، اصول و مبانی ICS ،